NEWS FEED

6/recent/ticker-posts

Εναρμόνιση του νομικού πλαισίου μεταθέσεων Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. με τα κυβερνητικά μέτρα στήριξης τριτέκνων


Αριθμ. Πρωτ.: Φ.100/Α/56/2025

Η πρόσφατη ψήφιση του ν. 5229/2025, με διατάξεις που ενισχύουν τις τρίτεκνες οικογένειες, έρχεται ως απάντηση σε ένα από τα σημαντικότερα προβλήματα της εποχής μας: το δημογραφικό. Καθώς η χώρα μας βιώνει την έναρξη μιας από τις μεγαλύτερες πληθυσμιακές κρίσεις της σύγχρονης ιστορίας της, η Πολιτεία αναλαμβάνει σειρά μέτρων για την ενίσχυση της οικογένειας και την αντιμετώπιση των ανισοτήτων καθιερώνοντας με σαφήνεια την ιδιότητα του τρίτεκνου ως ισόβια, αναγνωρίζοντας την ιδιαίτερη κοινωνική συμβολή των οικογενειών αυτών.

Ως ΠΕΑΛΣ, θεωρούμε ότι τα στελέχη του Λιμενικού Σώματος, που υπηρετούν με αυταπάρνηση την πατρίδα και την κοινωνία, δεν επιτρέπεται να μείνουν εκτός αυτού του πλαισίου προστασίας. Είναι αυτονόητο πως η εν λόγω αναγνώριση πρέπει να αποτυπωθεί, ως φυσική συνέχεια των κυβερνητικών πρωτοβουλιών, και στη νομοθεσία που διέπει το προσωπικό του Λιμενικού Σώματος (άρθρο 5 παρ. 2 περ. β του π.δ. 11/2021) ώστε τα τρίτεκνα στελέχη του Σώματος να απολαμβάνουν ισότιμα τα ευεργετήματα που απορρέουν από την ισόβια τριτεκνική ιδιότητα. 

Το Λ.Σ.–ΕΛ.ΑΚΤ. δεν μπορεί να μένει πίσω στις κοινωνικές εξελίξεις. Η φροντίδα για τα στελέχη και τις οικογένειές τους πρέπει να αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της μέριμνας της Πολιτείας προς όσους διαφυλάσσουν τα θαλάσσια σύνορα, την ασφάλεια της ναυσιπλοΐας και τη δημόσια τάξη στη θάλασσα. Το Λ.Σ.–ΕΛ.ΑΚΤ. είναι κοινότητα ανθρώπων που υπηρετούν, θυσιάζουν και δημιουργούν οικογένειες. Η μέριμνα για την οικογένεια είναι μέριμνα για το ίδιο το Σώμα. 

Στο πλαίσιο αυτό η αναγνώριση της ισόβιας τριτεκνικής ιδιότητας ενισχύει τα στελέχη του σήμερα, δίνει προοπτική στα παιδιά τους αύριο και ταυτόχρονα ενισχύει το κύρος και με μια ευρύτερη ανάγνωση, την ελκυστικότητα του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. ως επιλογή επαγγελματικής σταδιοδρομίας. Σε μια εποχή μάλιστα που οι επιλογές καριέρας καθορίζονται και από τη στήριξη της οικογένειας, το Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. έχει την ευκαιρία να αναδείξει το ανθρώπινο πρόσωπό του.

Ανεξάρτητα από τα παραπάνω οφείλουμε να σημειώσουμε ότι το υφιστάμενο πλαίσιο μεταθέσεων δεν προστατεύει τους τρίτεκνους ούτε και τους πολύτεκνους από τις έκτακτες μεταθέσεις, που μπορούν ανά πάσα ώρα και στιγμή να πραγματοποιηθούν για τη στελέχωση θέσεων ευθύνης ή για την ενίσχυση λιμενικών αρχών. Επίσης πρέπει να τονιστεί ότι η ισοβιότητα των δικαιωμάτων της ιδιότητας έχει ήδη κατοχυρωθεί για τους πολύτεκνους ήδη από το 2006 (ν. 3454/2006, άρθρο 6, παρ. 3).

Κατόπιν των ανωτέρω, καλούμε για την ανάληψη των απαραίτητων πρωτοβουλιών για τις αναγκαίες παρεμβάσεις εναρμόνισης και εφαρμογής. Η ενίσχυση της οικογένειας δεν είναι μόνο υποχρέωση· είναι επένδυση στη ζωή, στην κοινωνία, στην πατρίδα και στο μέλλον του ίδιου του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ..

Για το Δ.Σ.

          Ο Πρόεδρος                      Ο Γενικός Γραμματέας
Γραβάνης Γρηγόριος                     Φύκας Γεώργιος

Δημοσίευση σχολίου

0 Σχόλια