Αριθ. Πρωτ.: Φ.100/A/86/2026
Έντονη ανησυχία και εύλογα ερωτήματα προκαλούν στις τάξεις των Αξιωματικών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. οι πληροφορίες ότι το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών παρεμβαίνει στη διαμόρφωση της Υπουργικής Απόφασης για τις θέσεις διοίκησης του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.. Ενώ η σχετική ΥΑ έχει ήδη εκδοθεί από τον Υπουργό Ναυτιλίας και παραμένει σε εκκρεμότητα η έκδοση της ΚΥΑ για το ύψος και τους όρους χορήγησης του επιδόματος, πληροφορούμαστε ότι ασκούνται πιέσεις για την αλλαγή της ΥΑ και την αφαίρεση θέσεων που σήμερα περιλαμβάνονται σε αυτήν, μεταξύ των οποίων οι Διοικητές των ΑΕΝ και οι Διευθυντές της ΓΔΟΥ. Εάν οι πληροφορίες αυτές επιβεβαιωθούν, δεν μιλάμε πλέον για μια απλή καθυστέρηση στην έκδοση μιας ΚΥΑ, αλλά για ευθεία παρέμβαση στον καθορισμό των θέσεων διοίκησης του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.. Και αυτό είναι κάτι που μας βρίσκει κάθετα αντίθετους.
Το επίδομα διοίκησης θεσμοθετήθηκε με τον ν. 5246/2025, μετά από επίμονη συνδικαλιστική διεκδίκηση, ακριβώς για να αναγνωριστεί η ιδιαίτερη ευθύνη που συνεπάγεται η άσκηση διοίκησης. Η ΠΕΑΛΣ έχει ήδη ζητήσει όχι μόνο την άμεση έκδοση της ΚΥΑ, αλλά και τη διεύρυνση των θέσεων ώστε να αποτυπώνεται η πραγματική διοίκηση στο Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.. Δεν μπορεί, λοιπόν, σήμερα να συζητάμε για περαιτέρω περιορισμό των δικαιούχων και μάλιστα με απροσδιόριστα κριτήρια που καταλήγουν να υπαγορεύουν ποιοι θεωρούνται διοικούντες. Το Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. έχει τη δική του αποστολή, τη δική του διάρθρωση και τις δικές του επιχειρησιακές και διοικητικές ιδιαιτερότητες. Διοίκηση δεν ασκείται μόνο πίσω από έναν συγκεκριμένο τίτλο ή σε μια περιορισμένη λίστα οργανικών θέσεων, αλλά εκεί όπου υπάρχει πραγματική ευθύνη ανθρώπων, υπηρεσιών, μέσων και αποφάσεων.
Η πλεόν χαρακτηριστική περίπτωση είναι εκείνη των Τμηματαρχών των Διευθύνσεων του Αρχηγείου και των υπαγόμενων σε αυτό υπηρεσιών αλλά και των τμηματαρχών των Διευθύνσεων της ΓΔΟΥ . Τις συγκεκριμένες θέσεις ο ίδιος ο νομοθέτης, στο άρθρο 7 του ν. 4150/2013, τις εντάσσει ρητά στο θεσμικό πλαίσιο των «Βαθμών Διοικούντων». Δεν μπορεί, επομένως, μια θέση που ο ίδιος ο νόμος αναγνωρίζει ως θέση διοίκησης να αγνοείται όταν έρχεται η ώρα της έμπρακτης αναγνώρισης της διοικητικής ευθύνης. Το ίδιο ακριβώς πνεύμα πρέπει να διέπει και την αντιμετώπιση θέσεων όπως οι Υπολιμενάρχες, οι Προϊστάμενοι σκαφών που υπάγονται σε Λιμενικές Αρχές και οι Διοικητές ΚΕΑ κλπ, θέσεις στις οποίες ασκείται καθημερινά πραγματική διοίκηση και οι οποίες δεν είναι δυνατόν να αποκλείονται επειδή δεν χωρούν σε μια στενή ή τυπική αντίληψη περί διοίκησης.
Η ΠΕΑΛΣ καλεί την πολιτική και φυσική ηγεσία του ΥΝΑΝΠ και του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. να μην υποκύψουν σε καμία εξωθεσμική παρέμβαση και να υπερασπιστούν έμπρακτα τη διοικητική πραγματικότητα του Σώματος. Το Υπουργείο Οικονομικών θα πρέπει να δείξει τον πρέποντα σεβασμό και να περιοριστεί στον θεσμικό του ρόλο· δεν μπορεί η δημοσιονομική διαχείριση να μετατρέπεται σε παρέμβαση στο ποιοι ασκούν διοίκηση στο Λιμενικό. Ζητούμε την άμεση έκδοση της ΚΥΑ, αλλά και την ουσιαστική επανεξέταση των δικαιούχων με κριτήριο την πραγματική διοικητική ευθύνη. Όσοι διοικούν, όσοι αναλαμβάνουν διοικητική ευθύνη και όσοι καθημερινά σηκώνουν το βάρος της λειτουργίας του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. δικαιούνται την έμπρακτη αναγνώριση της Πολιτείας. Και αυτή η αναγνώριση δεν μπορεί να περικόπτεται ή να υπαγορεύεται από κανέναν έξω από το ίδιο το Σώμα και τη θεσμική του ηγεσία.
Για το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος Ο Γενικός Γραμματέας
Φύκας Γεώργιος Παστρικάκης Κωνσταντίνος
0 Σχόλια